Revista Iberoamericana de Economía, Gestión y Recursos Humanos Osuna Journals

Número 6

Artículo 3
Empresas familiares: análisis y factores emocionales que influyen en su comportamiento. 
José Ángel Montero-Ruda
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Escuela Universitaria de Osuna. Universidad de Sevilla.
Benjamín Sánchez-López
Licenciado en Empresariales. Profesor Escuela Universitaria de Osuna. Universidad de Sevilla.
ORCID.org/0000-0003-4849-2721.​

https://doi.org/10.59650/LAUN6629

Resumen
Las empresas familiares siguen siendo un elemento clave en la economía Española ya que el grosso modo de empresas españolas son familiares. En estas empresas la familia tiene la mayor parte del capital y por tanto tiene el mayor control de la empresa de manera que se apuesta por continuar la misma a través de las siguientes generaciones. En este trabajo se va a analizar a la empresa familiar, con su evolución, características, diferentes estructuras y se indagará en los factores socio emocionales junto a la toma de decisiones que se producen en ellas. Por último, se analizará a una serie de empresas familiares que han sido im- portantes en España y como han tomado sus decisiones en función de los factores emocionales que han influido en las mismas.
Palabras clave: Empresa familiar, Riqueza socioemocional, dimensiones FIBRA, toma de decisiones.